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EPLEFPA d'Ahun : 4 centres constitutifs

Directrice : Mme Ferreira Gomes 
Adjoint : M. Lainé
Secrétaire générale : Mme Geneste

LYCÉE D'ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL TECHNOLOGIQUE ET PROFESSIONNEL (LEGTPA)

Proviseure : Mme Ferreira Gomes

Adjoint : M. Lainé

470 apprenants, de la 4ème au BAC+5

CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS (CDFAA)

Directrice : Mme Bonnichon

175 apprenants, du CAPA au BAC+2

CENTRE DE FORMATION POUR ADULTE (CFPPA)

Directeur : M. Sellier

2 000 stagiaires : des formations qualifiantes et certifiantes

EXPLOITATION AGRICOLE

Directrice : Mme Carrère

6 ateliers de production (ovins, bovins allaitants, bovins lait, porcins, forestière et fourragère/céréalière)

La vie de l'établissement

  • LE CDI

     Le CDI est un lieu qui permet de s’informer, d’effectuer des recherches ou tout simplement lire. C’est un outil qui vise à l’apprentissage de l’autonomie.

    Il dispose de trois salles pour le fonds documentaire et d’une salle informatique avec accès aux ressources multimédias (internet, logiciel de recherche documentaire).

    Deux documentalistes et une Technicienne Formation Recherche Documentation (TFR) guident les élèves dans leurs recherches. Elles contribuent à l’organisation et à la gestion du fonds documentaire, participent à l’animation du CDI et à l’accueil des élèves. Elles sont à votre disposition pour tout renseignement, pour une aide concernant les outils documentaires.

    Des expositions sont mises en place régulièrement en fonction des événements régionaux, nationaux et des projets au sein de l'établissement.

    Ce lieu ouvert à tous (élèves, apprentis, étudiants, enseignants, formateurs, maîtres de stages  et extérieurs) propose une grande diversité de documents.

    Ressources du CDI

    Le CDI dispose de multiples ressources :

    •  Ouvrages (dictionnaires et encyclopédies, ouvrages documentaires, bandes dessinées, romans, manuels scolaires...)
    • Périodiques (journaux et magazines)
    • Vidéo/ DVD
    • Cartes topographiques...

    Le prêt est limité à 4 documents pour 15 jours (renouvelable).

    Pour faire une recherche, pensez à utiliser :

    • Les usuels : dictionnaires, encyclopédies, …

    • Le logiciel BCDI : base de données qui permet de chercher dans des notices comportant le titre du document, le nom de l’auteur, un résumé et des mots-clés. Le logiciel s’interroge comme un moteur de recherche, avec des mots-clés.

    • Le portail E-Sidoc

    • Internet : tous les ordinateurs du CDI sont reliés à internet. Internet n’est consultable que dans le cadre de recherches documentaires pédagogiques.

    LE CDR

    Le Centre de Ressources participe au programme d'individualisation des apprentis grâce aux logiciels et aux sites internet proposant des exercices en autoformation.

    Une animatrice CdR vient en appui aux formateurs lors des cours du CFA et du CFPPA.

    Les horaires du CDI/CDR

    Lundi9h - 18h30
    Mardi8h - 18h30
    Mercredi8h - 12h / 13h30 - 17h30
    Jeudi 8h - 18h30
    Vendredi8h - 12h / 13h30 - 15h30
  • L'ALESA

    L'ALESA (Association des Lycéens, Etudiants, Stagiaires et Apprentis) est une association gérée par les apprenants (150 adhérents).

    Elle assure le fonctionnement et l'entretien du foyer, principal lieu de vie des apprenants et peut ainsi leur proposer différentes salles (jeux, télévision, lecture, musique) et la vente de confiseries et boissons.

    Elle organise tout au long de l'année, différentes activités au sein de l'établissement (soirées cinéma, loto, tombola, concours de belote, boum...) mais aussi des sorties à l'extérieur (patinoire, accrobranche, laser game...)

    Une association sportive existe au sein de l'établissement afin de favoriser des rencontres sportives dans le cadre de l'UNSS.

    Activités sportives proposées :

    Football, rugby, tir à l'arc, course d'orientation, VTT, musculation...

  • Site internet de l'amicale des anciens d'Ahun

    L’Amicale a été créée le 24 juillet 1926, dès la sortie des premiers élèves de l’Ecole Pratique d’Agriculture d’Ahun

    Elle regroupe les anciennes et les anciens élèves issus des évolutions successives de l’établissement : notamment l’Ecole Régionale d’Agriculture, le Lycée Agricole, mais aussi l’Ecole Ménagère, le Collège Agricole…

    Lien vers le site de l'amicale des anciens d'Ahun

  • Fonctionnement de l'établissement
    LundiDébut des cours à 9h
    Mardi, Mercredi, Jeudi8h - 12h ; 13h30 - 17h30
    VendrediFin des cours à 15h30

     

    Le restaurant scolaire est ouvert le midi de 12h à 13h.

    Vacances scolaires : calendrier de l'académie de Bordeaux (Zone A)

     

    Tarif hébergement et restauration - Année 2024

     La Tarification Solidaire   

     
    Hébergement des élèves à l'internat

    L'internat du LEGTPA a une capacité d'accueil de 420 places. Les chambres sont individuelles et collectives (2 à 8 lits)

     

    Organisation de la vie à l'internat : 

    17h30Fin des cours
    17h30 - 18h30Internat, foyer, CDI, activités sportives et culturelles
    18h30 - 19h30Repas
    19h45 - 20h45Étude obligatoire en salle

     
    Hébergement des étudiants à l'internat ou en résidence universitaire

    Les étudiants peuvent être hébergés en chambre sur le site de 1 à 3 personnes (internat) ou en studios aménagés dans une résidence universitaire (Le Peylet) située à 700m de l'établissement.

     

    Découvrir Le Peylet         Fiche de réservation

  • La Montagne 16/04/2025 (1)

    La Montagne 16/04/2025 (2)

    La Montagne 16/04/2025 (3)

    PRESSE-DU-24-MARS-2025

    LA-CREUSE-AGRICOLE-DU-21-MARS

    PRESSE_DU_14_MARS_2025

    PRESSE_DU_13_MARS_2025

    PRESSE_DU_12_03_2025

    presse-du-25-fevrier

    la-creuse-agricole-du-21-fevrier-2025

    La-creuse-agricole-du-21.02.205

    PRESSE_DU_18_02_2025

    PRESSE_DU_27_01_2025

    PRESSE_du_18_12

    PRESSE_DU_14_12_2024

    PRESSE_du_03_12

    PRESSE_01_12_2024_Nuit_Orientation

    PRESSE_01_12_2024_Fete_AQUA

    PRESSE_du_18_11

    PRESSE_DU_14_10_2024

    PRESSE_DU_02_10_2024

    PRESSE_DU_26_09_2024 La MONTAGNE

    PRESSE_DU_24_09_2024

    PRESSE_DU_20_09_24_1

    PRESSE_DU_20_09_24_2

    CREUSE_AGRICOLE_13_09_2024

    2024_09_09 DAUPHINE_Centenaire

    2024_06_10

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    2024_05_10_dechaumeurs_a_dent

    2024_03_20_PRESSE

    2024_01_Article_Web_Peche

    2024_01_10_PRESSE

    2023_12_13_PRESSE

    2023_12_08_PRESSE

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    2023_12_06_PRESSE_La_Montagne (2)

    2023_11_22_PRESSE_La_Montagne

    2023_10_12_PRESSE

    2023_10_06_PRESSE_CJAJ

    2023_10_04_PRESSE_BPJEPS

    2023_08_06_PRESSE-2-061023_CJAJ

    2023_05_sentinelle_contre_harcelement

    2023_05_plantation-patates

    2023_04_04_MT_Creuse

    2023_03_24_PRESSE

    2023_03_24_MT_Creuse

  • Ross, notre chien d'assistance à la réussite scolaire

     

    Ross est un labrador sable né en 2020. Il appartient à l'association Handi'chiens, qui l'a dressé durant 2 ans avec sa famille d’accueil pour devenir un chien d’accompagnement social : il peut intervenir auprès de personnes en situation de handicap, de personnes âgées, pour l’éveil des enfants dans les écoles et les crèches, ou encore pour l’aide aux victimes (gendarmerie, tribunaux, etc.).

    Il est arrivé chez nous en mai 2022, après l'élaboration d'un projet du lycée visant à aider les élèves dans leur scolarité avec la médiation animale. Nous avons sollicité l’association pour bénéficier d’un chien calme et qui pourrait apaiser les élèves, Ils nous ont donc sélectionné Ross, dont le caractère correspondait à notre souhait.

    Ross est donc devenu officiellement un chien d’assistance à la réussite scolaire (CARS) en arrivant en Creuse, il est prêté au lycée dans le cadre d’une convention, pour toute sa vie de toutou !

    Ross aide les jeunes de plusieurs façons : 

    • En les aidant à se canaliser et à gérer leurs émotions quand ils ne se sentent pas bien (larmes, stress aux examens, crise d'angoisse...),
    • En les aidant à la sociabilisation (nouveaux élèves en début d'année),
    • En participant à l'amélioration du climat de classe (cohésion),
    • En les responsabilisant (autonomie, promenades, soins...),
    • En les motivant dans leurs apprentissages (bien-être animal, ...),
    • En facilitant la solidarité et l'empathie entre les élèves.

    Ross est un atout précieux au quotidien pour les équipes, il participe autant dans la classe qu'en dehors : sur des projets, des actions professionnelles, des sorties dans les autres établissements... il suit les jeunes partout  !

    Ross aide aussi les gens à l'extérieur de l'établissement. En effet, depuis septembre 2023, nous avons 2 conventions de partenariat :

    • la première avec le collège d'Ahun, où Ross se rend une demi-journée par semaine voir les jeunes élèves, notamment ceux la classe ULIS. Le collège a d'ailleurs organisé un cross participatif afin de récolter des dons pour l'association Handi'chiens en avril 2024.
    • la seconde avec l'EHPAD d'Ahun, où les élèves volontaires du club "Ross - lien social" se redent chaque mercredi après-midi visiter les résidents, réaliser des animations et apporter un peu de joie autour d'eux.

    Ross participe également de manière très active aux forums et salons d'orientation, où il aide sa référente à recruter les futurs élèves. Chaque année, il fait la mascotte et attire petits et grands (beaucoup d'établissements nous l'envient !).

    Depuis janvier 2025, l'EPL d'Ahun a participé à la création du réseau d'intégration de l'animal médiateur à l'école (I'AME) avec les ingénieurs de Florac et d'autres établissements de l'Education Nationale et de l'Enseignement Agricole.

    Vous pouvez retrouver ses aventures sur notre page facebook et instagram !

  • DISPOSITIF SENTINELLES ET RÉFÉRENTS©

    Depuis 2018, l'EPL a adhéré au dispositif Sentinelle & Référents©, créé par le psychologue communautaire Eric Verdier, et qui comprend plus de 200 établissements scolaires (Éducation Nationale et Enseignement Agricole) en France, ainsi que des entreprises et des centres pénitentiaires.

    Ce dispositif veille à prévenir et lutter contre les phénomènes de bouc-émissaire et de harcèlement scolaire, en mettant en avant l'action des jeunes eux-mêmes. Ainsi, un groupe de jeunes volontaires, appelés "sentinelles", est formé sur 4 jours avec un groupe d'adultes "référents". Ensemble, ils interviendront ensuite sur leur établissement auprès des autres élèves et pourront continuer à se former sur d'autres thématiques, comme la prévention du risque suicidaire, la lutte contre les discrimination, etc, et participer à des projets sur le thème (prix "non au harcèlement" par exemple).

    Depuis la formation du 1er groupe au lycée, à l'initiative de S.AZZOLIN, CPE, ce sont ainsi presque 50 jeunes (scolaires et apprentis) et une vingtaine d'adultes qui ont pu être formés sur différentes sessions, la dernière datant de janvier 2025.

    Actuellement, 20 sentinelles interviennent auprès de jeunes victimes pour les soutenir, les aider à parler et à reprendre confiance en eux, et des témoins pour les sensibiliser (ils ont interdiction de s'occuper des auteurs des faits, car ce ne sont pas des "balances"). Ils sont aidés par 10 membres du personnel (CPE, enseignants, agents, directeur adjoint,...) qui se chargent de gérer les auteurs des faits quand ils sont identifiés, et qui peuvent participer à des actions de sensibilisation dans les classes avec les sentinelles. 

    En 2019 et 2023, le groupe de S&R a gagné deux fois le prix de l’Éducation citoyenne en Creuse, qui récompense les actions solidaires dans les établissements scolaires.

Université de Limoges
REANA